Как повлияет на граждан и работодателей слияние Пенсионного фонда и Фонда социального страхования?

Пенсионный фонд и Фонд социального страхования будут объединены в одно учреждение. Новая организация будет называться Российский фонд пенсионного и социального страхования, или Российский социальный фонд, сокращенно РПСФ. Закон был подписан президентом 14 июля 2022 года. В нашей статье мы расскажем, как это повлияет на жизнь россиян.

Особенность фонта

Особенность фонта

В России будет создан фонд, который будет отвечать за пенсии и социальные выплаты. Услуги, которые ранее администрировались в двух фондах, теперь будут доступны в одной организации.

Например, он будет:

  • назначать и выплачивать пенсии, пособия и компенсации пенсионерам;
  • инвестирование пенсионных накоплений;
  • назначать и выплачивать государственные пособия, пособия по болезни и материнству;
  • предоставлять социальный уход.

Новый фонд будет запущен 1 января 2023 года.

Что изменится для россиян?

Что изменится для россиян

Рассмотрим самые важные моменты:

  • Будет проще обращаться за пособиями.
  • Единый фонд начнет предоставлять услуги по принципу «одного окна». Пособия по социальному обеспечению будут предоставляться автоматически или на основании одного заявления.
  • Закон гласит, что услуги фонда будут доступны через веб-сайт Госуслуги. Обращаться за выплатами и консультациями можно будет и в автономном режиме — по старым адресам Пенсионного фонда или Фонда социального страхования, которые станут филиалами новой организации, или в отделениях МФЦ.
  • Условия выплат и льгот останутся неизменными.
  • Те, кто работает по трудовому договору, смогут получать оплату по болезни.
  • Те, кто работает по гражданско-правовому договору, теперь будут иметь право на пособия по социальному обеспечению: пособие по болезни, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Теперь работодатели не обязаны делать взносы за неработающих сотрудников в Фонд социального страхования, где эти взносы собираются. А с появлением нового фонда взносы будут едиными для всех работников.
  • Социальные выплаты увеличатся.
  • Для работодателей изменятся ставки взносов. Это позволит увеличить максимальный размер социальных выплат, заявили в министерстве труда.
  • Пенсии будут увеличены.
  • Деньги, которые будут сэкономлены от содержания двух бывших фондов — Пенсионного фонда и Фонда социального страхования — будут использованы для повышения пенсий, сказал заместитель министра труда Андрей Пудов. Он не уточнил, на сколько будут увеличены пенсии.
Читайте также:  Как выяснить имеет ли страховая компания лицензию?

Что изменится для работодателей?

Что изменится для работодателей

Также изменения коснуться работодателей:

  • Взносы для работников увеличатся. Работодатели начнут платить взносы за работников в один фонд: вместо трех разных налогов — Пенсионного фонда, обязательного медицинского страхования и социального страхования — будет один, Российский социальный фонд. Размер взносов на максимальную базу не изменится и составит 30%.
  • Потолок — это предельный уровень дохода для каждого работника с начала года. При превышении этой суммы налог взимается в меньшем размере. Новые взносы сверх лимита будут выше.
  • Кроме того, работодатели будут платить единый взнос со всех работников.
  • Делать вклады станет проще. Работодатели смогут платить все взносы на социальное страхование одним платежом, объявило министерство труда. Деньги будут автоматически направляться на пенсионное, социальное и медицинское страхование.
  • Кроме того, количество отчетов будет сокращено, и будет установлен срок сдачи одной формы отчетности до 15 числа месяца. Те данные, которые сейчас представляются ежеквартально, будут по-прежнему представляться ежеквартально, но в единой форме, говорится на сайте министерства труда.
Оцените статью
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ИНФОбанкинг
Добавить комментарий

Не копируйте текст!
Adblock
detector